El «job shadowing», es una técnica de aprendizaje que consiste en la observación de un experto en su puesto de trabajo siguiendole en el día a día del trabajo.

En el caso de proyectos Erasmus, esta observación se lleva a cabo realizando la visita a un centro en otro país de Europa para aprender cómo se gestiona dicha organización, la metodología que utilizan y, a través de esta experiencia, aprender cosas diferentes que nos puedan ser de utilidad en nuestro centro.

Según Sergio, es muy interesante y recomendable que profesores y equipos directivos intercambien información, formas de ver la educación y experiencias satisfactorias de compañeros de otros centros educativos. La visión ofrecida te hace crecer profesionalmente y poder comunicar lo aprendido multiplica su efecto.

Las diferencias más significativas fueron las relativas a los espacios disponibles, la edad a la que se orienta a los estudiantes y la especialización de los docentes

Además, es una satisfacción conocer a personas que, como tú, se interesan y dan lo mejor de sí para formar personas en el marco europeo de respeto e igualdad.